Keberhasilan pembangunan sangat ditentukan kualitas sumberdaya manusia, khususnya kualitas sumber daya aparatur, sehingga kinerja organisasi yang berperan dalam melaksanakan fungsi pengelolaan sumber daya manusia menjadi sangat penting. Atas dasar pertimbangan tersebut, maka setiap Pemerintah Daerah diberi kewenangan untuk membentuk organisasi kepegawaian sebagai perangkat daerah yang bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan manajemen kepegawaian didaerah sebagai kesatuan dari manajemen kepegawaian nasional.
Pengelolaan administrasi kepegawaian tentu bukan pekerjaan yang mudah karena dalam pelaksanaannya memerlukan ekstra ketelitian yang sangat tinggi, serta teknologi ...